3月18日下午，院党组书记解兵主持召开党组会议专门听取了调研工作情况汇报。

    会上，调研室专题汇报了2014年我院调研工作开展情况，就存在的问题及原因进行了分析，对进一步加强调研工作提出了对策和建议。在认真听取汇报后，各位党组成员高度肯定了我院调研工作取得的成绩，同时对如何上水平、提层次，创好调研这块品牌进行了深入讨论和研究，确定了2015年调研工作目标、任务、机制和措施，即，一个目标：强学习，夯基础，提能力，促成长，推进检察工作创新开展；二项任务：一是成果转化上层次。二是参加高层次论坛获奖励。三个机制：一是课题确定机制，以落实党的十八届四中全会精神和检察理论与实务为重点，确定调研课题，落实到科室，责任到人员。二是领导引领机制，建立以院领导、科室负责人为负责人的调研小组，实行团队调研，营造良好氛围。三是评选激励机制，年终对调研成果开展评选活动，对前三名给予精神和物质奖励，同时，将调研成果作为评先评优、提拔作用重要依据，实行一票否决制；四项措施：一是读一本法律名著，提高学术素养，夯实研究基础；二是强化与南京大学法学院合作，通过举办研讨会、联合开展专题调研等形式，提高调研成果质量；三是强化课题申报与征文，积极申报上级院调研课题，争取成功，积极参与各类征文活动；四是强化与报刊杂志社的联系，全面调动一切积极因素，加强与报刊杂志社的联系，促成调研成果得到转化。